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Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung in der Arbeitswelt

Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung in der Arbeitswelt
Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung in der Arbeitswelt
Stand: Juni 2021
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Soziale Vielfalt ist immer ‚da‘ – im Privatleben, im Arbeitsleben und natürlich auch im Betrieb. Unterschiede zwischen Menschen können bereichernd sein, manchmal können diese Unterschiede auch anstrengen und zu Spannungen oder Konflikten führen.
Dieses Skriptum soll Ihnen einen Überblick darüber geben, wovon gesprochen wird, wenn es um Vielfalt und Diversity geht. Vor allem kann es Ihnen eine Hilfestellung für einen konstruktiven Umgang mit Unterschieden im Arbeitsleben sein und Ihnen Wissen und auch einige Werkzeuge dafür zur Hand geben. Diese können Sie dabei unterstützen, Vielfalt als Vorteil wahrzunehmen und als Chance in Ihrem Handlungsspielraum zu nützen. Dort wo Vielfalt zur Diskriminierung oder zum Konflikt führt, ist ein sicheres Handeln gefordert – auch diesen Themen widmet sich das Skriptum ausführlich.

Stand: Juni 2021

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