Das Modul vermittelt umfassendes Basiswissen zur Rolle der Behindertenvertrauensperson im Betrieb oder in der Dienststelle. Neben den Grundlagen des Behinderteneinstellungsgesetzes behandelt es wesentliche Themen wie das Feststellungsverfahren, medizinische Begutachtung und Kündigungsverfahren. Es gibt einen Überblick über Arbeitsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie Informationen zu aktuellen Fördermöglichkeiten, steuerlichen Begünstigungen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Dieses Wissen erleichtert die Ausübung der Funktion und stärkt die Handlungsfähigkeit im betrieblichen Kontext erheblich.
Modul 1
Der Besuch des Modul 1 ist die Voraussetzung für die restlichen Module!
Modul 1 A, B und C sind inhaltlich gleich und du kannst nur eines davon besuchen! Bei Modul 1C müssen beide Teile besucht werden, damit das Modul 1 abgeschlossen ist.
Die Seminare des Modul 1 finden zwischen Mitte Jänner und Anfang Mai statt.